Specjalista / Specjalistka ds. rozliczeń projektów unijnych
Czy chcesz podjąć pracę w niezwykle ambitnej firmie konsultingowej i zbudować swoją karierę w sprzedaży doradzając zarządom wielu znanych i cenionych przedsiębiorstw w kraju? Chcesz współpracować z międzynarodowymi firmami inwestującymi w Polsce?
Szukamy do naszego zespołu ambitnych, pracowitych i wysoce zmotywowanych osób. MSCG jest firmą konsultingową, która specjalizuje się w doradztwie dotacyjnym dla przedsiębiorstw. Wierzymy, że dzięki funduszom unijnym Polska stanie się innowacyjną i konkurencyjną gospodarką.
Naszą misją jest zapewnić Klientom najwyższej jakości usługi i wspierać ich w zakresie działalności proinnowacyjnej. Robimy to bo uważamy, że dobre wykorzystanie środków unijnych przyczyni się do wzrostu innowacyjności, konkurencyjności firm i całej polskiej gospodarki. Aby osiągnąć ten cel, musimy zbudować fantastyczny zespół.
Specjalista ds. rozliczeń projektów unijnych będzie odpowiadać za kompleksowe prowadzenie procesów rozliczeniowych projektów współfinansowanych ze środków UE – od momentu podpisania umowy aż po finalną kontrolę. Na tym stanowisku będziesz przygotowywać wnioski o płatność, prowadzić postępowania ofertowe, weryfikować dokumenty i współpracować z instytucjami pośredniczącymi, dbając o zgodność z przepisami i terminowość działań.
Szukamy osoby dokładnej, dobrze zorganizowanej i samodzielnej, z doświadczeniem w projektach unijnych, zamówieniach publicznych lub rachunkowości.
Oferujemy stabilne zatrudnienie, premię za wyniki, szkolenia i możliwość pracy przy ambitnych projektach dla wiodących firm w Polsce.
Kluczowe obowiązki
- kompleksowe rozliczanie projektów unijnych, w tym przygotowywanie wniosków o płatność i zaliczki, prowadzenie postępowań ofertowych, monitorowanie realizacji celów i wskaźników projektu
- bieżące śledzenie postępów projektów, identyfikacja potencjalnych ryzyk i opóźnień
- weryfikacja dokumentacji projektowej pod kątem zgodności z wytycznymi, wnioskiem oraz umową o dofinansowanie
- przygotowywanie i publikacja postępowań ofertowych
- przygotowywanie i weryfikacja umów z wykonawcami
- udział w kontrolach projektów oraz kontakt z Instytucjami Pośredniczącymi
- przygotowywanie pism i wniosków o zmiany w projekcie
- zarządzanie projektem od momentu podpisania umowy o dofinansowanie aż po końcową kontrolę
Wymagane cechy i umiejętności
- Umiejętność analizy i interpretacji dokumentów księgowych, aktów prawnych, ustaw i rozporządzeń.
- Zdolność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków.
- Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowania i ustalania priorytetów.
- Terminowość, sumienność oraz dokładność w pracy z dokumentami.
Ponadto, kandydatka/kandydat musi spełniać co najmniej JEDEN z poniższych warunków*:
- Doświadczenie w rozliczaniu projektów unijnych, zwłaszcza badawczo-rozwojowych i/lub inwestycyjnych w instytucjach takich jak LAWP (lub inne regionalne IP), PARP, NCBR.
- Bardzo dobra znajomość ustawy Pzp oraz doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji przetargowej, w tym udział w zespołach odpowiedzialnych za organizację i rozstrzyganie przetargów publicznych.
- Doświadczenie w rachunkowości, np. praca w biurze rachunkowym, na stanowisku księgowym lub w obsłudze kadr, obejmujące pracę z dokumentacją księgową i kadrową.
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia)
- obsługę innowacyjnych projektów dla wiodących firm w Polsce
- pakiet szkoleń z zakresu programów dotacyjnych
- realną możliwość realizacji własnych celów zawodowych i wpływ na strategię firmy
- pracę w zgranym i przyjaznym zespole
Wynagrodzenie
Podstawa + premia
Ponadto benefity:
- dofinansowanie zajęć sportowych
- spotkania i wyjazdy integracyjne
- kawa i herbata dostępna bez ograniczeń
- bezpłatny parking pod biurowcem dla pracowników
Aplikuj
Jeżeli jesteś zainteresowany ofertą, wyślij swoje CV wraz z listem motywacyjnym na adres hr@mscg.com.pl
List motywacyjny powinien bezpośrednio dotyczyć tego stanowiska i tłumaczyć, dlaczego — Twoim zdaniem — jesteś idealnym kandydatem. W tytule e-maila prosimy dopisać nazwę działu, do jakiego aplikujesz.
Proces rekrutacji
Jeżeli jesteś zainteresowany ofertą, wyślij swoje CV wraz z listem motywacyjnym. List motywacyjny powinien dotyczyć stanowiska, na które aplikujesz i tłumaczyć, dlaczego – Twoim zdaniem – jesteś idealnym kandydatem.
Po pozytywnej weryfikacji CV i LM poprosimy Cię o rozwiązanie case study. Case study to inaczej studium przypadku.
Jest to zadanie oparte na realnym problemie, z jakim możesz się spotkać podczas pracy na danym stanowisku. Zawiera opis sytuacji oraz wytyczne w jaki sposób zadanie ma zostać wykonane (esej, prezentacja, strategia). Case study pozwoli nam zrozumieć w jaki sposób myślisz, jak rozwiązujesz problemy i wyciągasz wnioski. Prześlemy Ci niezbędne informacje na temat zadania, a także termin jego realizacji. W zależności od skomplikowania zadania może to być czas od jednego do kilku dni.
Po analizie przesłanych rozwiązań case study, wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na sesję testów. O szczegółach dotyczących terminu i miejsca kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailowo (dlatego też, po przesłaniu nam aplikacji, pamiętaj o regularnym sprawdzaniu swojej skrzynki pocztowej).
Czego możesz spodziewać się podczas sesji testowej? Będziemy sprawdzać Twoje predyspozycje zawodowe i osobowościowe.
Kolejnym etapem jest rozmowa telefoniczna z pracownikiem działu HR. Rozmowa będzie dotyczyć m.in. Twoich doświadczeń zawodowych.
Ostatnim etapem procesu rekrutacji jest spotkanie indywidualne, w którym uczestniczy pracownik Działu HR i przyszły przełożony. Będziemy pytać o Twoje doświadczenia, oczekiwania oraz cele zawodowe. Ważne dla nas będzie poznanie Ciebie jako osoby, która ma dołączyć do naszego zespołu. Jeśli w wyniku tego etapu zostaniesz wybrany/a – pozostaje już tylko ustalenie terminu rozpoczęcia współpracy.
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy zgodna z RODO[1]
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 RODO informuję, iż:
- administratorem Pani/Pana danych osobowych jest MSCG Sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie adres: ul. Tomasza Zana 11a, 20-601 Lublin, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy Lublin-Wschód w Lublinie z/s w Świdniku VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000926638, NIP: 7123186129, Regon: 060535088;
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO;
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od dnia zakończenia procesu rekrutacyjnego. Po tym okresie Pani/Pana dane osobowe zostaną usunięte.
- przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem;
- przysługuje Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
- podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednakże konieczne dla celów związanych z przebiegiem rekrutacji.
[1] Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)